Текущая должность: зам. директора по повышению квалификации в ЧЕБОКСАРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФГБОУ ВПО "МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСТИТЕТ ИМ. В.С. ЧЕРНОМЫРДИНА"
Образование: Чувашский государственный университет.
Кредо: Жизнь пройти так, чтобы не было ни минуты сомнения, что Жизнь - прекрасна!
На своих семинарах и тренингах я часто спрашиваю: «Как придать такой фигуре, как перевернутая на острие пирамида, вертикальную устойчивость на долгое время?» И участники обычно предлагают самые различные технические ухищрения, как всевозможные подпорки (условные костыли), так вплоть до закапывания острия пирамиды на треть высоты под поверхность земли (это подобие того, как страус в страхе прячет свою голову в песок).
Для образного метафорического восприятия антиномии в системе «руководство организацией», являющейся полной противоположностью статичной пирамиде, как образу «авторитарного управления», мы предлагаем использовать, известную всем с детства другую любимую игрушку, – динамичную юлу или, как больше нравится автору, «живого» волчка «эффективного менеджмента». Волчок будет достаточно устойчив в вертикальном положении, только пока он вращается. Волчок крутится только тогда, когда он кому-нибудь интересен, кому-то нужен. Стоит прекратить внешнюю энергетическую подпитку, как волчок, замедляясь в движении, начинает, кренясь из стороны в сторону, терять ритм. И, в конце концов, сиротливо закатывается куда-то под шкаф и с шумом заваливается на бок, превратившись в ненужную игрушку, фактически, в мертвую пирамиду…
Комментариев нет:
Отправить комментарий